Um legado que
se transforma
em educação
se transforma
em educação
O ecossistema de formação, negócios
e autoridade de Larissa Ohana
e autoridade de Larissa Ohana
Visão · Produtos · Experiências · Crescimento
A GRANDE VISÃO
Mais do que cursos,
uma plataforma para quem
quer crescer na estética
uma plataforma para quem
quer crescer na estética
O conhecimento de Larissa deixa de depender de
uma única agenda e passa a existir em produtos,
experiências, comunidades e relações contínuas.
uma única agenda e passa a existir em produtos,
experiências, comunidades e relações contínuas.
Larissa Ohana
02
A oportunidade
está na jornada
está na jornada
01
Conhecimento
Profissionais procuram técnica, segurança,
diferenciação e direção para crescer.
diferenciação e direção para crescer.
02
Negócio
Donas de clínicas precisam de gestão, vendas,
processos, posicionamento e lucratividade.
processos, posicionamento e lucratividade.
03
Proximidade
As mais comprometidas querem aprender de perto,
trocar experiências e acelerar decisões.
trocar experiências e acelerar decisões.
Larissa Ohana
03
Uma escada de valor
com quatro formas
de entrar
com quatro formas
de entrar
01
R$ 47
Ferramentas digitais
Resolver uma dor imediata
02
R$ 197 a R$ 297
Workshops
Viver a primeira experiência
03
4 meses
Aceleração
Aprender e implementar
04
6 ou 12 meses
Mentoria
Crescer com Larissa de perto
Larissa Ohana
04
Três públicos, cada um
com a sua experiência
com a sua experiência
A
Profissionais
da estética
da estética
Buscam aperfeiçoamento técnico, posicionamento, primeiros pacientes e uma carreira estruturada.
B
Donas
de clínicas
de clínicas
Precisam transformar a atuação clínica em um negócio sólido, com gestão, vendas e equipe.
C
Agências
de marketing
de marketing
Querem entender o mercado e criar entregas comerciais especializadas para clínicas.
Larissa Ohana
05
PRODUTO 01 · OHANA TOOLS
A primeira transformação
custa R$ 47
custa R$ 47
Ferramentas digitais que resolvem um problema específico,
geram a primeira compra e aproximam novas pessoas.
geram a primeira compra e aproximam novas pessoas.
Scripts de alta conversão
Atendimento, objeções, follow-up e reativação
Planilha Clínica Lucrativa
Custos, margem, precificação e metas
Calendário de Conteúdo
30 dias de publicações e chamadas para ação
Calendário de Ações
Campanhas comerciais e calendário anual
Painel de Indicadores
Leads, consultas, conversão e faturamento
Larissa Ohana
06
A primeira compra é
o início da relação
o início da relação
01
Anúncio
ou conteúdo
ou conteúdo
Uma dor específica
chama a atenção
chama a atenção
02
Ferramenta
de R$ 47
de R$ 47
Entrega imediata e confiança
03
Relacionamento
Aplicação, prova e identificação de necessidades
04
Convite
relevante
relevante
Workshop ou aceleração adequada ao perfil
O dado mais valioso é saber qual problema
cada comprador quer resolver.
cada comprador quer resolver.
Larissa Ohana
07
PRODUTO 02 · OHANA EXPERIENCE
Aprender, aplicar
e se conectar
e se conectar
20 a 30 pessoas por edição
Formato intimista com conteúdo estratégico,
mesas de troca, workbook, exercícios práticos
e hot seats com Larissa.
mesas de troca, workbook, exercícios práticos
e hot seats com Larissa.
6 encontros ao ano · 4 a 5 horas · Temas segmentados
Larissa Ohana
08
Seis encontros, três públicos
e um propósito
e um propósito
Jan
Clínica 2027:
o ano da virada
o ano da virada
Donas de clínicas
Mar
De profissional
a referência
a referência
Profissionais da estética
Mai
Clínica
que vende
que vende
Donas de clínicas
Jul
Marketing de estética
por dentro
por dentro
Agências de marketing
Set
Minha primeira
clínica
clínica
Profissionais da estética
Nov
Clínica de
alta performance
alta performance
Donas de clínicas
Larissa Ohana
09
O encontro
entrega mais
que inspiração
entrega mais
que inspiração
Cada pessoa sai com algo construído,
e não apenas com anotações.
e não apenas com anotações.
01
Antes
Diagnóstico da participante e identificação das dores.
02
Durante
Aula estratégica, exercícios, hot seats e networking.
03
Depois
Plano de ação, materiais e indicação da próxima jornada.
Larissa Ohana
10
PRODUTO 03 · OHANA EVOLUTION
O método que acompanha
a execução
a execução
4 meses para aprender, aplicar e evoluir
Biblioteca de aulas gravadas, encontros semanais
ao vivo, tira-dúvidas, atualizações, materiais
e comunidade exclusiva.
ao vivo, tira-dúvidas, atualizações, materiais
e comunidade exclusiva.
Público: profissionais da estética em crescimento
Larissa Ohana
11
Conteúdo completo,
dividido em seis pilares
dividido em seis pilares
01
Mentalidade
Disciplina, visão de empresária e atitude de referência.
02
Técnica e
segurança
segurança
Fundamentos, avaliação, indicações e limites profissionais.
03
Posicionamento
Marca, autoridade, diferenciação e presença digital.
04
Vendas
Atendimento, conversão, objeções e fidelização.
05
Gestão
Custos, metas, processos e lucratividade.
06
Crescimento
Campanhas, parcerias, pacientes e plano de 90 dias.
Larissa Ohana
12
Quatro meses de evolução guiada
Mês 1
Diagnóstico
Mentalidade, técnica e diagnóstico do momento atual.
Mês 2
Autoridade
Posicionamento e construção de uma comunicação relevante.
Mês 3
Resultados
Vendas, atendimento, gestão e indicadores.
Mês 4
Crescimento
Execução e plano estratégico para os próximos 90 dias.
Formato sugerido: encontros semanais ao vivo e aulas gravadas disponíveis durante a vigência.
Larissa Ohana
13
PRODUTO 04 · OHANA LEGACY
O privilégio de
estar perto
estar perto
Acesso, vivência e direcionamento
Uma jornada de 6 ou 12 meses para profissionais
que desejam fortalecer a autoridade, aprofundar a
visão de negócio e aprender de perto com Larissa.
que desejam fortalecer a autoridade, aprofundar a
visão de negócio e aprender de perto com Larissa.
Larissa Ohana
14
O que só a mentoria oferece
WhatsApp com Larissa
Orientação direta, com regras de disponibilidade e resposta.
Vivência na empresa
Conhecer bastidores, processos, atendimento e estratégia.
Paciente-modelo
Discussão de casos e atividade clínica supervisionada, conforme habilitação e protocolos.
Plano personalizado
Diagnóstico e prioridades para o crescimento da mentorada.
Grupo seleto
Hot seats, conexões e acompanhamento estratégico.
Ecossistema incluído
Ferramentas, formação e acesso aos encontros elegíveis.
Larissa Ohana
15
Duas jornadas, o mesmo
padrão de excelência
padrão de excelência
OHANA LEGACY 6
6 meses
Encontros estratégicos em grupo reduzido
WhatsApp com Larissa
Diagnóstico individual
1 imersão na empresa
Experiência com paciente-modelo
Acesso à aceleração e ferramentas
OHANA LEGACY 12
12 meses
Tudo da Legacy 6, ampliado com:
Revisões estratégicas trimestrais
Mais tempo de acompanhamento
2 vivências na operação
Consolidação de posicionamento
Plano anual de evolução
Larissa Ohana
16
Excelência também
é responsabilidade
é responsabilidade
Uma formação técnica de valor exige limites profissionais,
segurança clínica e uma experiência bem desenhada.
segurança clínica e uma experiência bem desenhada.
Habilitação
Conteúdo e práticas compatíveis com a formação
e as permissões profissionais.
e as permissões profissionais.
Paciente-modelo
Consentimento, triagem, documentação, responsável
clínico e protocolos de segurança.
clínico e protocolos de segurança.
Operação
Datas, materiais, custos, deslocamento e
condições definidos antes da venda.
condições definidos antes da venda.
Larissa Ohana
17
Cada etapa tem uma função,
sem competir com a outra
sem competir com a outra
Ferramentas
Resolver uma dificuldade pontual, com compra acessível e implementação rápida.
Workshops
Despertar visão, gerar conexão e aplicar um tema em grupo.
Evolution
Oferecer método completo e 4 meses de implementação.
Legacy
Acompanhamento próximo, vivências e direcionamento personalizado.
Larissa Ohana
18
Imagine a trajetória de
uma futura mentorada
uma futura mentorada
1
Ela compra uma planilha de R$ 47 e percebe
um novo desafio de gestão.
um novo desafio de gestão.
2
Participa de um workshop e conhece a visão
e a metodologia de Larissa.
e a metodologia de Larissa.
3
Ingressa na aceleração para aprender e
implementar com acompanhamento.
implementar com acompanhamento.
4
Decide viver uma experiência premium para
evoluir com orientação próxima.
evoluir com orientação próxima.
Larissa Ohana
19
A arquitetura comercial de
um negócio escalável
um negócio escalável
01
Aquisição
Conteúdo, parcerias, anúncios e ferramentas de
entrada atraem pessoas com dores identificáveis.
entrada atraem pessoas com dores identificáveis.
02
Conversão
Workshops, aulas abertas e conversas qualificadas
aproximam as pessoas do produto certo.
aproximam as pessoas do produto certo.
03
Retenção e prova
Resultados, comunidade, satisfação e histórias
reais alimentam novas indicações.
reais alimentam novas indicações.
Indicadores: compradores, comparecimento, conversão,
conclusão, satisfação e evolução dos alunos.
conclusão, satisfação e evolução dos alunos.
Larissa Ohana
20
O caminho de construção
para 2027
para 2027
Nov a dez 2026
Fundação
Marca, oferta, metodologia, páginas e piloto.
Jan a mar 2027
Validação
Ferramentas, workshops e primeira aceleração.
Abr a jun 2027
Experiência
Seleção e início das primeiras mentoradas.
Jul a dez 2027
Escala
Novas turmas, cases e otimização do funil.
Larissa Ohana
21
O que precisamos definir
com Larissa
com Larissa
01
A assinatura
O que torna o seu método realmente único?
02
A técnica
Quais procedimentos estão dentro do escopo de ensino e vivência?
03
A agenda
Qual é a capacidade real de dedicação aos programas?
04
A experiência
Como serão as imersões, os encontros e o WhatsApp?
05
A ambição
Qual meta de alunos, impacto e faturamento desejamos em 2027?
Larissa Ohana
22
O PRÓXIMO CAPÍTULO
Larissa, o seu
conhecimento pode
formar uma geração
conhecimento pode
formar uma geração
Mais do que uma nova linha de produtos,
a construção de um legado
a construção de um legado
Ecossistema Larissa Ohana · 2027